【現場作業‧現場管理‧⾒積もり‧書類作成など全般】⼈員が⾜りていない現場に作業員として⼊ることもあれば、現場全体の管理をすることもあります。

また、着⼯する前段階の事務仕事（施⼯⽅法を考えて計画書や⾒積書を作成したりなど）やお客様に対する説明、プレゼンテーションなども⾏っております。

解体⼯事が進むにつれて、予定通りに進まないことやアクシデントが起こることもあるので、その際は現場で働く⽅々の意⾒を吸い上げてそれをまとめ、企画を変更するなど臨機応変な対応も求められるような場⾯も多いです。

私の⽗が愛奈⼯業で勤務しており、最初は⼿伝いでアルバイトから始めたのがきっかけです。

どのような仕事なのか⼀度体験してみようかなという気持ちからスタートし、実際に仕事をしていくうちにこの仕事が⾃⾝に合っているなと感じるようになりました。

解体業は緊張感を保ちつつも周りにも⽬を配りながら安全に仕事を進めていかなければなりません。誰にでもできるわけではなく⾼いレベルが求められる仕事だと感じており、その点にとてもやりがいを感じています。

個性豊かで親しみやすい職場環境 ー

愛奈⼯業で働く社員はみんな個性豊かで、年齢の差を感じさせない⼈が多く、20歳以上離れている上司でも⽬線を下げて接してくれるような⼈ばかりです。

もちろん⽬上の⽅に対する礼儀は必要ですが、必要以上に気を遣わないといけないという雰囲気はなく、親しみやすい職場だと感じています。

仕事のときは緊張感をもって、それ以外のときは⼀緒になって楽しめるような関係性を築けています。

多くのことが⾝についた18年と⼿に⼊れた⾃信 ー

この18年間本当に⾊々なことが⾝につきました！解体業の仕事は⼀通り経験させてもらいましたし、社会⼈としての基礎スキルやパソコンスキル、コミュニケーション能⼒、⼈をまとめる⼒など全て愛奈⼯業で働く中で⾝につけられたことです。

また、夏の暑さが厳しい中での現場作業は正直しんどいと思ったこともありますが、そのおかげで忍耐⼒はかなりつきましたし、この仕事ができればどんな仕事でもできるなという⾃信にもなりました！

求む！若い⼒、新しい⾵ ー

創業当時から働いている⽅々の経験値はもちろん必要ですが、これからを担う、新しい⾵を吹き込んでくれるような若⼿の⼈材育成にも⼒を⼊れ、より⼀層活気ある会社にしていきたいです！

個⼈的にも活動範囲を広げてエネルギッシュに、そしてアグレッシブルに働き続けたいと思っています！

最初はしんどいと思うような仕事でも振り返ってみると⾝に付いていることも多いですし、頑張ってよかったと思えるはずです！

それは僕が⾝をもって感じていることです。⾝体を動かす仕事だからこそ、その時々の苦労ややりがいを⼀緒に働く⼈たちと分かち合うことが多く、年齢問わず良い⼈間関係を築くことができます！継続することで仕事のやり⽅が⾝に付くだけでなく、⾊々な⼈と関わって、⼈としても成⻑ができる会社です！

是⾮、少しでも興味のある⽅はまずはお気軽に⾒学に来ていただきたいなと思います。⼀緒に働きましょう！お待ちしております！

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【現場作業】現場に出て解体の作業をしています。例えば、重機では壊せない部分を道具を使⽤して⼿作業で解体をしたりなど。

愛奈⼯業は⼀般の家などを壊すというよりは、商業施設などの⼤きな建物やプラントなどの特殊解体がほとんどです。

ちなみに現在担当している現場は⼯場内にある15mくらいの⼤きさの機械の撤去で、作業員は20名ほど。その20名がいくつかの班に分かれて作業を進めています。

班⻑や現場の職⻑とどのように進めるとより安全でスムーズかということを随時話し合い、作業員全員が周知徹底しながら作業を⾏なっています。

経験のない仕事、知らない世界だったからこそ興味が湧いた ー

愛奈⼯業で働いている⼈からの紹介で⼊社しました。

解体と⾔えば家などの建物を壊すというざっくりとしたイメージしかない状態でしたが、その仕事内容に対する興味本意で⼊社し、気付けば10年⽬になりました！

若⼿でも意⾒を⾔いやすい環境 ー

現場では危険を回避するためにもコミュニケーションをとることが⼤切です。意⾒が⾔いやすい雰囲気、相談しやすい環境であることが安全な作業環境をつくることに繋がるため、解体業において職場の雰囲気はとても⼤切だと思っています。

その点、愛奈⼯業は接しやすい⼈が多いですし⽇頃からコミュニケーションをとる機会がとても多い会社ですので、若⼿であっても意⾒が⾔いやすく相談もしやすいです。

また、社⻑含めおもしろいこと好きの⼈も多く、楽しい職場です。プライベートの時間もしっかりとれていますし、とても働きやすい環境だと思っています！

社会⼈としてのマナーはもちろん、この仕事は特に⾃⾝のことだけでなく⼀緒に働く⼈の安全⾯にも気をつける必要があるため、周りの⼈に対する⽬配りや気配りなどが⾝につきました。

また、元請け会社の監督や協⼒会社の⽅など、社外の⼈との関わりも⾮常に多く、密にコミュニケーションをとって仕事を進めていくため、話し⽅や接し⽅に関しても⾝につけることができたと思います。

任せてよかった！と思ってもらえるように ー

個⼈的な⽬標としては、現場の中で⾃⾝が上に⽴ち、そこで働く⼈達を引っ張っていけるようになりたいと思っています。

また、今後も引き続き、この会社に任せてよかった！と思ってもらえるような、そして安u⼼していただけるような、丁寧な仕事をしていきたいと思っています！

新しい仕事を始めるとなると最初はもちろんしんどいことや苦労すること、不安なことがあると思います。

ただ、愛奈⼯業は⼩規模だからこそ、そこで働く⼈が皆で協⼒し合ったり励ましあったりしながら⼀緒に乗り越えていけるような会社です。仕事にも達成感がありますし、⾃⼰成⻑もできる会社なので、何かをやり遂げたい！という気持ちがある⽅は楽しく働ける会社だと思います。

⼀緒に働けると嬉しいです！お待ちしています！

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【営業→現場管理】解体をするにあたっての計画や決め事などをとりまとめたり、下請け会社と元請け会社の間に⼊ってやり取りを進めたりなど。

コミュニケーション能⼒や対応⼒が求められるような仕事から企画書の作成などの事務仕事まで、その内容は多岐に渡ります。

また、現場で働く⽅々が仕事をしやすくなるような環境づくりなどのサポートをするのも現場管理の⼤切な仕事です。

決め⼿は誰と働くか ー

現在も⼀緒に働いている同僚の紹介で⼊社しました。

保育園からの幼馴染みなので、彼のことを昔からよく知っているのですが、企画⼒や計画⼒がある⼈なので⼀緒に仕事をしたら楽しそうだなと思いました！

また、切磋琢磨することで、⾃⾝の成⻑にも繋がると思いました。

職種や仕事内容というよりは⼀緒に働く⼈で選んだという感じですが、仕事を継続する上で、どのような⼈と⼀緒に働くかということは私にとってはとても⼤きなポイントでした。

厳しい中にも愛がある⼈が多い会社 ー

とにかく仕事とプライベートのメリハリがはっきりしている⼈が多い会社です。

仕事中は正直、厳しいです！命が関わってる仕事でもあるので、それなりに厳しい指導は受けることはもちろんあります。でも、仕事を離れた時間や、お昼ご飯のときなどは上司の⽅々も冗談を⾔い合ったりして本当に親しみのある雰囲気です。

年齢問わず仲も良いです！仕事中に厳しく指導した⽅も、された⽅もダラダラ引きずるようなこともなく、そういった雰囲気だからこそ働きやすい職場だなと感じています。

⾃⾝にこれから新たな後輩ができても、仕事中は業務のことを的確に指導ができる、また頼られる存在でありたいと思っていますし、プライベートでは仲の良い地元の先輩後輩みたいな関係を築けたらと思っています！

マニュアル通りでは通⽤しない。会話術と対応⼒ ー

相⼿の気持ちを考えて発⾔する、コミュニケーション能⼒が1番⾝につきました。

愛奈⼯業で働く前の職場では接客マニュアルみたいなものがあり、その通りに対応すればよかったのですが、今の仕事ではそうはいきません！会話の中で下請け会社、元請け会社のニーズや悩みなどを引き出して臨機応変に対応し、信頼してもらえるように意識しています。

また、何気ない仕事以外の会話から相⼿のことを知ったり、逆に⾃分のことを知ってもらって、まずは⼈としての信頼関係を築きながら仕事の話もしやすいような雰囲気を作れるように努⼒しています。

これも愛奈⼯業に⼊ったからこそ⾝につけられたことです。

若手の人材にやりがいを。そして信頼と安心を ー

業界全体の⼈材不⾜が問題視されている中で、これから⼊社してくださる⽅々の教育や指導にも積極的に関わりたいと思っていますし、若⼿がしっかり育つ、またやりがいを持って働けるような会社にしていきたいです！

また、個⼈的な⽬標としては、上司や会社から植松に任せてたら⼤丈夫！と信頼‧安⼼してもらえるような⼈材になりたいと思っています。

⼈間それぞれ個性があると思いますが、そのあたりの向き不向きも⼀緒に考えつつ1⼈1⼈に寄り添ってくれる温かい会社です。

⼊社してくださるからには、⼀⼈前になれるようにこちらも全⼒で指導していきます。やる気さえあれば成⻑できますし、楽しく働ける環境です！⼀緒に成⻑しながら働きましょう！是⾮お待ちしています！

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【営業→現場管理】最初の3年〜4年は営業を担当をしていました。

現在は現場管理の仕事を任されており、解体の計画や安全管理、スケジュール管理などを主に担当しています。

元請け会社や協⼒会社、下請け会社とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていくため、社外の業界経験が⻑い⽬上の⽅々と関わることも多いです。営業とは違った難しさもありますが、同時にやりがいも感じています。

今⼀緒に働いている先輩からの紹介です。

私⾃⾝、前職が営業職だったこともあり、最初は営業担当として仕事をスタートしました。

同じ営業をやっていたとは⾔え、営業スタイルや営業先などは⼤きく異なることを聞いていたため不安ではありましたが、前職でも⼀緒だったその先輩がいることの安⼼感が⼤きく、挑戦してみようと思い⼊社を決めました。

⾵通しの良さ抜群、若⼿が本⾳を⾔える会社 ー

少⼈数ということもあり社⻑含め社員全員の距離が近い会社です。⾃⾝の親くらいの年代の上司でも、気負いすることなく⾃分の意⾒を⾔ったり、相談したりなど、本⾳で接することができており居⼼地の良さを感じています。

提案したことも跳ね除けられるようなこともなく、挑戦させてくれる会社なので成⻑にも繋がっています！

場⾯に応じたコミニュケーションや対応⼒ ー

まだまだ勉強中ですが、どのように伝えたら今⾃分の⽬の前にいる相⼿に的確に伝えることができるのかということを考えてコミュニケーションをとれるようになりました。

1⼈では難しい部分は先輩や上司の⽅々も⼀緒に協⼒して対応してくれるため、会話の仕⽅や⼈との接し⽅など、場⾯に応じたコミニュケーションの取り⽅を学ぶことができています。

⽬先のことで⾔うと、今任せてもらえている現場を事故なく安全に終わらせることです。

中⻑期的な⽬標は、現場管理の仕事を私1⼈でも任せてもらえるように…古⽥なら⼤丈夫！と思ってもらえるようになりたいです。

また、⼤⼿のお取引先が増えてきたのでプレゼンや施⼯⽅法を説明する際に使える3Dキャドを扱えるようにもなりたいです！

業界経験がなくても、⼀緒に働く先輩⽅、上司の⽅々が優しく寄り添いながらしっかり指導してくれる会社なので、その点は安⼼して⼊社していただきたいなと思います。

また解体業と聞くと、⼀般的なイメージはきつい‧汚い‧危険の3kなどと⾔われていますが、業界全体でそのイメージを払拭していこうという取り組みもされていますし、実際にやってみるとやりがいも多い仕事です。

これからこの業界を変えていきたい、そこに⾃⾝が関わりたいと思うような⽅や少しでもこの仕事に興味を持ってくださる⽅がいれば、⼀緒に頑張っていきましょう！！お待ちしています！

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【現場作業】現場に出て、先輩⽅の作業の⼿伝いをしながら仕事を覚えているところです！

ひとつひとつ丁寧に教えてくれていることもあって、最近では任せてもらえる仕事も増えてきました。

⼀⾒、簡単そうに⾒える作業でも、⼿順を守りながら安全に⾏う必要があったりと、とても奥が深くこれからも吸収するべきことが沢⼭あるなと感じています。

⾯接時に実際の現場を体験 ー

コロナ禍ということもあって就職難だったときに就職活動をしていて、そのタイミングで知⼈から愛奈⼯業を紹介してもらいました。

会社に⾯接に⾏ったときに実際の現場を⾒学させてもらい、その際に先輩⽅にとても優しくして頂きました。

仕事中はもちろん緊張感がありますが、休憩中は気さくに話してくださり、とても良い雰囲気の職場だなと思い⼊社を決めました。

お⽗さんのような上司、親しみやすい雰囲気 ー

愛奈⼯業に⼊ろう思ったきっかけのひとつでもあるのが職場の雰囲気の良さでした。

最初に現場に⼊った際に優しくしてくださった上司の⽅と今も同じ現場で仕事をさせていただいていますが、本当にお⽗さんみたいな感じで…上司だから話しかけにくいなどが全くなく、接しやすい雰囲気を作ってくださります。

もちろん、仕事中は厳しく指導されることもありますが、それも私のことを思って指導してくださっているということが伝わってきます。

⾔われたことだけでなく、⾃分でも考えて⾏動するということが出来るようになってきたかなと思っています。

⾃分の中で⼊社当初に⽐べると効率よく仕事が出来るになってきたという実感があります。

尊敬する先輩⽅の背中を追って ー

現場の仕事がもっと分かるようになってきたら、現場にも出つつ管理の仕事にも挑戦してみたいという気持ちはあります。

まだまだ現場作業の仕事について⾝に付けるべきことは多々ありますが、現場管理をしている先輩⽅をみていても、すごいなと尊敬する部分が沢⼭あるので⽬標にしています！

最初は勿論、しんどいことも多いと思いますが、それはどの仕事に就いても⼀緒だと思います。

愛奈⼯業は優しく愛をもって教えてくれる先輩⽅や上司の⽅が沢⼭いるので、乗り越えられますし必ず成⻑もできる会社です。

是⾮、⼀緒に働きましょう！