愛奈工業株式会社 社員座談会
会社や業界のリアルを語る―


SPECIAL TALK

⽇頃の雰囲気が伝わるように居酒屋での座談会を開催しました!

勤続3年⽬〜18年⽬の年齢が23歳から40歳の社員5名が会社や業界のリアルを語ります!



01. ⼊社の決め⼿と⼊社後のギャップ

僕は縁があってまずアルバイトからスタートして、この仕事が⾃分に合ってるなぁと思った!

続けていくことを決めて社員になって…何やかんやで18年⽬に突⼊!

皆の⼊社の決め⼿、働き始めるきっかけって何やった?

僕は知⼈からの紹介です!その後は⾯接してもらって、すぐに現場で働く⼈や仕事の様⼦を実際に⾒せてもらいました!

具体的に働くイメージができたというのもありましたけど、最終的にはそのときの職場の雰囲気の良さが働く決め⼿になりましたね。

僕は紹介で愛奈⼯業のことを知りました。働く決め⼿になったのは仕事内容に対する興味本位!

解体って何すんの?どうやって建物壊すんやろ?!みたいな。

やったことがないことで、⾃分の経験にない知らない世界やったんでめっちゃ興味が湧いて⼊社を決めました!

僕は、今も⼀緒に働いてる同僚の紹介です。

仕事内容とかっていうよりは、⼀緒に働く⼈で選んだ感じです!その点では乾と⼀緒かな?

僕は先輩の紹介で⼊社しました!

仕事内容ももちろん⼤事ですけど、⼀緒に働く⼈とか職場環境を重要視してたのでそれが⼤きな決め⼿になりました。

乾や植松、古⽥は⼀緒に働く⼈で選んだってことやけど、実際に⼊社してみて仕事に対するギャップとかはなかった??

めっちゃありましたよ!(笑)ギャップというか…解体のことを全く知らない状態で⼊ってるので。

今は現場管理の仕事を任されてますけど、最初の数年は営業で、、分からないことだらけで正直しんどいことも多かったです。でも、やっぱりそいうときに助けてくれたり協⼒してくれたり、話を聞いてくれたりするのって職場の上司や先輩⽅じゃないですか?それで乗り越えられた部分が多いし、続けていくうちに達成感ややりがいも感じられるようになってきて⾃分の成⻑に繋がったので、やっぱりどんな⼈と⼀緒に働くかって⼤事やなと思ってます!

僕は⼤きなギャップはなかったんですけど、現場作業はやっぱり夏は暑いし冬は寒いしっていう季節の影響をもろに受けるというか…それに慣れるまでは⼤変だと感じることは正直ありました。

でもやっぱり植松さんと⼀緒で、先輩⽅が本当に良くしてくれるし話も聞いてくれるので、かなり助けられてます!そういった意味では、⼊社前と⼊社後で職場環境‧働く⼈の雰囲気に対するギャップに関してはゼロですね!

まぁどんな仕事でもその仕事ならではの苦労は絶対あるやろうし、⼊社前と⼊社後のギャップとかもあるやろうけど、それを乗り越えられる環境なんかとか、親⾝になってくれる上司や先輩がおるんかってめちゃくちゃ⼤事ってことやなぁ!


02. 個⼈を尊重し、社員を信じてチャレンジさせる社⾵

⼀緒に働く⼈の雰囲気とか職場環境を⾒て⼊社を決めた⼈が多いってことやけど、確かにそれが愛奈⼯業の1番の強みなんかもしれんなぁ。

社⻑とも距離が近いしな!

⽯⽥なんて最初、めっちゃ⾦髪で挨拶も何にもできんかったんやで!(笑)

それが今ではこんなに⾝振り⼿振りで⾃分の意⾒を⾔えるようになって、仕事も頑張ってて!

上の⼈達がどれだけ親⾝になって接してきてくれたんかってことがよく表れてるやろ?(笑)

上司の奥さんがお弁当を作ってくれてそれを⾷べたりしてる時期もありましたよね!(笑)

ホンマにそういう温かい⼈が多い会社やからこそ続けてこれたっていうのはありますね!

乾は会社の⼈についてどう思う?なんかエピソードある?

なんか、、上司というかお⽗さんみたいな⼈が多いですね!

仕事中はもちろん、危険なことも多いので厳しく指導されることもありますけど、休憩中とか仕事を離れたときはホンマにおもしろいし、冗談⾔ってきてくれたりとかして親しみやすい雰囲気を作ってくれるというか。

それはホンマにそうやな!!なんか⼀般的な会社のイメージは上司と話すってなったらガチガチに緊張して…みたいな。

そんなことは全くないし、みんな仲が良い!相談しやすい、意⾒を⾔いやすい職場やと思う。植松や古⽥が⼊社してきたときなんか、偏⾒やけどこの業界におりそうにない雰囲気の2⼈やったから、、古⽥なんて⽴命館⼤学卒業してんねんで?(笑)正直⾔うて絶対続かんやろ!思ってたけど、今となってはめちゃくちゃ馴染んでるし会社に対する愛着みたいなのも感じられるからすごいなって思ってる!

そうなんですよね(笑)現場のこととか全く知らんかったけど、気づいたら6年⽬!それなりに楽しく、やりがいも持って働いてます。元々、ずっと理系でAIとか3Dとか…パソコン関係のことを学んでりしてましたから、多分最初はかなり浮いてたと思います(笑)

でもここまで続いてるのは、愛奈⼯業の⼈たちが個⼈を尊重してくれて、親⾝になってくれるからっていうところが⼤きいと思いますね!結局はそこが⼤事!

確かに個⼈をめっちゃ尊重してくれる会社やな!意⾒を⾔ったときに頭ごなしに跳ね除けられることもないし、悩んでても「やってみ!失敗してもいいから!」って⾔葉で背中を押してくれる上司が多い。信じて任せてくれるからこそチャレンジできるし、⾔われた通りに仕事をこなすだけじゃなくて⾃発的に考えて責任をもって仕事するようにもなるからめっちゃ成⻑できる会社やなぁと思ってる!


03. 仕事のやりがいや今後の⽬標

仕事のやりがいで⾔えば、僕の場合は1年に5.6現場回ることもあるけど、その都度、地域‧環境‧働く⼈‧解体物が違うので毎回新鮮な気持ちになりますし⾯⽩い!例えば、ずっと同じ場所で同じ⼈と関わってするような仕事やったら数年後に振り返ったときに思い出す場⾯ってあまり変わらないと思うけど、、⾊々な地域の現場でたくさんの⼈と関わって仕事をすることが多いから、この時はどんな思いで仕事してたとか、5年前のあの現場はこうやったなぁとか、仕事に対する思い出がホンマに多いしなんせ濃い!だからこそやってて楽しいしやりがいもあるな。これからの⻑い⼈⽣においても学びになることが多いなと思ってる!

確かに学びは多いですね!これは僕⾃⾝も⼊社前に思ってたことなんですけど、解体と聞くと家を壊すイメージが⼤きいと思うんです。でも愛奈⼯業は⼀般的な家を壊すことはほぼなくて、仕事のほとんどがプラントなどの特殊解体。関わる⼈皆がプロフェッショナルというか、、普通の解体業者では学べないことや経験できないことがたくさんあってそこに対するやりがいが⼤きい!

同じくそう思います!僕⾃⾝、まだまだこれから覚えていくことが多いですが、先輩⽅みたいに技術も知識もあるようなプロフェッショナルな職⼈になりたいです!

僕は今、解体の設計をするための3Dキャドを勉強中です!これまでは2Dが主流でしたが、⼤⼿のお取引先も多くなってきたので、プレゼンだったり施⼯⽅法を共有するときなんかにも今後役⽴っていくのかなと思ってます!

⾃分の知識の幅や仕事の可能性を広げていくためにも頑張って勉強して扱えるようになりたいです!愛奈⼯業はそうやって新しいことにもどんどん挑戦させてもらえる環境でもあるし、上司や先輩も相談に乗ってくれたり応援してくれたりするので、頑張れますね。⾊々なことを⾝につけたいと思ってる⼈にはやりがいをもって働ける環境だと思います!

僕も⽯⽥さんと同じです!愛奈⼯業でしか学べないことや経験できない仕事をさせてもらえることでそれが⾃⾝の成⻑に繋がってると感じられているので、やりがいをもって働けています!

⼊社から8年⽬にはなりますけど、上司や先輩⽅に⽐べるとまだまだ知らないことも多いので、今後は植松が現場におるんやったら任せてて⼤丈夫やな!ってもっと安⼼して仕事を任せてもらえるようになっていきたいと思ってます!


04. プライベートの過ごし⽅‧仕事との両⽴

ちょっとこれは興味あるかわからんけど、休みの⽇ってみんな何して過ごしてるん?(笑)

僕は基本、⼦供3⼈おるし家族サービスしてることがほとんど!休⽇家族と過ごして、よし、また仕事頑張ろう!っていい切り替えになってるかな!乾とかは何してる?仕事とプライベートの両⽴どんな感じ?

僕は中学⽣の野球を指導しに⾏ったりしてます!あとは家族と出掛けたりとかですかね?

両⽴は出来てるんじゃないですかね?仕事頑張るためにも休⽇の過ごし⽅って⼤事やなってめっちゃ思います!

アクティブやな〜!

僕は友達と出掛けたり飲みに⾏ったりすることもあるけど、1⼈でゆっくり家で過ごすことも多いですね。YouTubeとかSNS観たり、漫画読んだり!それがいい気分転換になります!

休⽇は友達とご飯に⾏ったり出掛けたりして過ごすことが多いかなぁ。

休みも⽐較的取りやすい⽅やと思うから、プライベートも充実させれるんちゃうかな??

植松はやっぱり家族サービス?

そうですね!最近2⼈⽬の⼦供が⽣まれたばっかりで!家族と過ごしてることがほとんどです。平⽇はしっかり仕事して、休⽇は家族と過ごして、、充実してます!!

プライベートと仕事のバランスってめっちゃ⼤事ですよね!その点で考えても愛奈⼯業はしっかりプライベートも充実させてる⼈が多いような気がします!メリハリが必要ですね!


05. こんな⼈と⼀緒に働きたい!

愛奈⼯業で⼀緒に働きたい!と思ってくれるだけでありがたいから、来てくれた⼦に対しては愛を持って接していくつもり!

いいところは伸ばして、指導するところはしっかりして、⼀緒に頑張る仲間として迎えたいという思いが強いかな。だからこんな⼈がいい!という限定したものはないなぁ。⼊ってきてくれるだけで嬉しい!植松はどう?

僕もこんな⼈がいい!っていうのは特にないですね。

⼀緒に働く仲間が増えるだけで嬉しいです!仕事の幅も広いですし、その⼈の向き不向きをしっかりみてくれる⼈が多い。どんな⽅であってもすぐ馴染めると思うし、⾃分に合う仕事を⾒つけられると思います。

僕も最初は営業職からスタートして今は現場管理をしてますけど、現場管理の仕事の⽅が⾃分には合ってるのかな?と思ってます!

僕は、今まだ後輩がいないので、切磋琢磨し合えるような⼈ができたら⾃分の成⻑にも繋がるかなと思うのでそんな⼈がいいですね!

会社の上司部下!みたいなそんな堅苦しい関係ではなくて、地元の先輩後輩みたいなそんな関係性を築けるような⼈がいいかなぁ。

でも、どんな⼈が⼊ってきても嬉しいし、愛奈⼯業が個性豊かな⼈が多いので、誰かしら合う⼈が⾒つかると思います(笑)ホンマにすぐ馴染めると思うのでそこは安⼼していただければと思ってます!!

確かに個性ある⾯⽩い⼈が多いですよね(笑)僕も⼀緒に働く仲間が増えるだけで嬉しいんですけど、欲を⾔えば、仕事以外の時間に仲良くワイワイできそうな⼈がいいかな?プライベートでも仲良くできそうな感じの⼈!

え、てか、古⽥って元々アフターファイブめっちゃ⼤事にするタイプやったやんな?(笑)

やのにいつの間にか仕事おわりでもご飯いきましょう!みたいなタイプになって!

そうなんですよね(笑)いつの間にかね、愛奈⼯業に⼊る前は仕事から帰ったあとの⾃分の時間が何より⼤事やったんですけど。

会社の⼈たちとご飯⾏ったり話したりする時間も好きになりました!そこにも愛奈⼯業の良さが出てるかもですね!


06. メッセージ

どのような職場環境でどのような⼈と、どんな仕事をしたいか。

⼈それぞれ選ぶ基準や重要視することは違うと思います。

少しでも解体の仕事や愛奈⼯業に興味をもってくださったのであれば、是⾮⼀度⾒学にお越しください!

実際に⽬で⾒て話を聞いて、ここで働きたい!と思ってくださった⽅には、社⻑含め社員⼀同、本気で向き合います。

⼀緒に働けることを⼼より願っています!